Opracowana w latach 40-stych przez Osbourne'a. Metoda wykorzystująca efekty pracy grupowej. W myśl zasady synergii: grupa może więcej niż suma możliwości jej członków. Zasady burzy mózgów: 1. Wypowiada się każdy, tak aby żaden członek grupy np. nieśmiały czy też stojacy niżej w hierarhii, nie został pominięty. 2. Podział na fazę zieloną i czerwoną. Faza zielona to czas, kiedy każdy może wysuwać dowolne, nawet absurdalne koncepcje i nie wolno go krytykować. W fazie czerwonej oceniamy pomysły, rangujemy je i wybieramy najlepsze do realizacji. 3. Dobieramy różnych ludzi: specjalistów ale i osoby nie związane z tematem, by wygenerować jak najwięcej twórczych myśli.