SMED - szkolenie

Z wyjątkiem wprowadzenia dla kadry kierowniczej, szkolenie SMED zawsze jest częścią
Warsztatów SMED czyli skrócenia przezbrojenia na wybranej maszynie.

shingeo shingo50
Shingeo Shingo

Program Szkolenia:

1. Wprowadzenie

  • co to znaczy zredukować czas przezbrojenia,
  • dlaczego SMED jest tak ważny dla Twojego przedsiębiorstwa,
  • problemy z długimi seriami produkcyjnymi,
  • historia SMED (Shingeo Shingo)
  • system smed - struktura, harmonogram

Ćwiczenie: mini-symulacja SMED (koraliki)

2. Rozpoczęcie wdrażania SMED

  • podstawowe kroki w procesie przezbrajania urządzeń,
  • analiza operacji w procesie przezbrajania,
  • 2 etapy w SMED:
    - identyfikacja przezbrojeń zewnętrznych,
    - identyfikacja przezbrojenia wewnętrznego.

Ćwiczenia: pobudzanie kreatywności

3. Odseparowanie operacji wewnętrznych od zewnętrznych

  • opis operacji wewnętrznych,
  • lista operacji zbędnych
  • poprawa transportu części oraz narzędzi.

4. Zamiana operacji wewnętrznych na zewnętrzne

  • techniki zbierania informacji (wideofilmowanie, wykresy spagetti itd),
  • standaryzacja funkcji.

5. Usprawnienie wszystkich kroków przezbrajania

  • zmiany w operacjach wewnętrznych,
  • zmiany w operacjach zewnętrznych,
  • wprowadzenie operacji równoległych,
  • eliminacja regulacji.

6. Praca w grupie i metody analizy w SMED

  • zespół SMED
  • metodyka pobudzania kreatywności
  • burze mózgów, oś czasu, formularze pomocnicze
  • organizacja i prowadzenie sesji SMED

uczestnicy: uczestnicy zespołów SMED, kadra kierownicza.

czas trwania projektu: 2-3 dni (wprowadzenie teoretyczne 1 dzień + warsztaty SMED na hali 1-2 dni)

typ szkolenia: zamknięte

cel programu: przygotowanie osób, które zaplanują SMEDw firmie; wprowadzenie dla uczestników zespołów SMED.

trenerzy: zajęcia prowadzone są przez osoby z praktyką w firmach produkcyjnych. Wdrażały one SMED w swoich firmach i mogą podzielić się doświadczeniami. Szkolenie współprowadzi też psycholog, który przeprowadza ćwiczenia rozwijające kreatywność i uczy pracy w zespole i moderowania podczas burz mózgów.

metodologia: wprowadzenia teoretyczne, ćwiczenia, dyskusje, rozwiązywanie zadań, omawianie case'ów.

zawartość materiałów szkoleniowych: podręcznik przygotowywany specjalnie dla każdego klienta, filmy z Sesji SMED; po warsztatach Segregator Standardu SMED.

certyfikaty: Basic SMED wystawiany przez Polskie Centrum Produktywności.

Projekt i wykonanie: studio Kolory Sieci / Copyright 2011 © PCP